Управление изменениями / Лидер перемен

Тренинговая программа развития комплексной управленческой бизнес-компетенции, простроенная с использованием технологий онлайн бизнес-симуляции.

На курсе используются эффективные методики по работе с изменениями: DARA, SCARF, ADKAR

Управление изменениями / Лидер перемен

Уровни программы

Управление изменениями / Лидер перемен
Проведение изменений

Краткий курс

Управление изменениями / Лидер перемен
Управление изменениями

Полный курс

Управление изменениями / Лидер перемен
Только проверенные технологии ТОП-уровня

В программе используется проверенное решение, бизнес-симуляция “Лидер перемен” – Leading Changes

Целевые компетенции программы

Управление изменениями / Лидер перемен
Управление
изменениями

Умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, инициировать необходимые изменения и нацеливать других на реализацию изменений

Управление изменениями / Лидер перемен
Решение
проблем

Способность комплексно анализировать ситуацию, четко определять суть проблем и ключевые критерии эффективности их решения в условиях дефицита времени

Управление изменениями / Лидер перемен
Сотрудничество

Умение взаимодействовать с коллегами и строить команды, вести открытый диалог, поддерживать кросс-командное взаимодействие

Управление изменениями / Лидер перемен
Эффективная коммуникация

Умение подготавливать, ясно и точно доносить информацию, предоставлять обратную связь, адаптировать сообщения для различных людей и целевых групп

Материалы для подготовки к участию на курсе

Обзоры и статьи
Управление изменениями / Лидер перемен
Впереди перемен

Джон Коттер в кратком изложении

Управление изменениями / Лидер перемен
Развитие компетенции
Управление изменениями
Управление изменениями / Лидер перемен
Мозг. Инструкция по применению

Дэвид Рок в кратком изложении

Видео-материалы

О модели SCARF, Дэвид Рок (зеркало на Rutube>>)

Восемь шагов управления изменениями,
процессный подход Дж. Коттера (зеркало на Rutube>>)

Бизнес-симуляция Лидер перемен

Управление изменениями / Лидер перемен
Описание ситуации к
деловой игре
Управление изменениями / Лидер перемен
Учебные материалы
к курсу
Управление изменениями / Лидер перемен
Точка доступа к онлайн
бизнес-симуляции

Деловая игра позволяет участникам сформировать собственный репертуар управленческих воздействий для проведения изменений в реальных проектах


Использование бизнес-симуляции– это возможность “применить” различные форматы проведения изменений для персонала с различающимся отношением к данным переменам.
Онлайн бизнес-симуляция “Лидер перемен” – это доступность развития навыков проведения изменений из любой точки мира! .ю. Он

Максим Чернышов,
ведущий программы, игропрактик

Управление изменениями / Лидер перемен
Управление изменениями / Лидер перемен

Контакты

Площадка для общения на программе – публичный telegram-канал:

@gt_changemgt
Управление изменениями / Лидер перемен

(с) Время роста, Центр оценки и развития, www.grow-time.ru