Диагностика ПЕРСОНАЛ-ПОДБОР

Инструмент Персонал-ПОДБОР — это диагностика личностных качеств индивида для исследования сильных сторон и ограничений по отношению к планируемой рабочей деятельности.

Прохождение такого исследования поможет кандидату не только больше узнать о позиции на этапе подбора, но также и получить экспресс-обратную связь о том, что может помочь выполнять обсуждаемую работу, а где могут быть трудности.

Запланируйте прохождение опросника в спокойный для себя промежуток времени.

Диагностика ПЕРСОНАЛ-ПОДБОР

Для эффективного прохождения опросника важно, настроиться на процесс:
— исключить отвлекающие факторы
— настроиться отвечать исходя своего общего, масштабного понимания вопроса, который предлагает система
— за один подход ответить на все вопросы

Время прохождения диагностики в среднем длится 20-25 минут. Данное тестирование НЕ содержит сложных вопросов. Калькулятор не потребуется!

Подготовьте логин и пароль, полученный заранее,